Le métier du conseil sans frontières
Depuis quelques années, les entreprises peinent à recruter, et cela ne cesse de s'accentuer depuis la crise sanitaire.
Cette problématique, portée désormais à l'échelle mondiale, accompagnée par le changement des habitudes de travail, forcent les entreprises à innover dans leur approche en matière de recrutement et de rétention des talents.
Deep Blue Consulting a la particularité de répondre à cette problématique en réunissant une communauté de talents ayant la capacité d'intervenir à l'international.
Nos ressources sont toutes bilingues Français/Anglais avec la spécificité pour certaines d'être basées dans la région des caraïbes, permettant d'intervenir aisément pour des clients situés à Montréal, Toronto, New York, Miami et autres villes situées sur un fuseau horaire proche.
Des ressources expérimentées
Des ressources expérimentées et qualifiées capables de répondre à des problématiques complexes dans un milieu international. Chaque ressource fait l'objet d'une qualification stricte comprenant notamment une vérification des expériences passées, des demande de références, et un bilan de compétences.
Ci-dessous quelques exemples de missions :
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Des profils qualifiés et expérimentés faisant l'objet d'un contrôle strict des compétences et expériences passées
Une rapidité de mise à disposition de ressources adaptées, évitant les délais d'un recrutement
Des possibilités d'intervention en local ou à l'international tout en étant sur le même fuseau horaire
Des missions sur-mesure permettant de répondre parfaitement aux besoins des entreprises
« Après plus de 6 mois de publication d'un poste critique pour notre société québécoise n'ayant reçu que deux candidats sans succès, nous nous sommes tournés vers un processus d'immigration dans l'objectif d'étendre notre recherche.
La rencontre avec Deep Blue Consulting a offert une excellente alternative au processus d'immigration qui peut être long, complexe et sans gage de réel succès.
Grâce à Deep Blue Consulting, nous avons pu bénéficier d'un consultant qui correspond à nos attentes dans les 2 semaines après premier contact, intervenant à distance en respect de nos horaires de bureau et en présentiel durant 1 semaine chaque mois »
J. Sébastien
